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澳门人才引进计划预计每年限1000人
时间:2023-07-18 15:45:50阅读:135

澳门《人才引进法律制度》已在7月1日起正式生效,虽然相关细节还要到8月份之后才会陆续公布。但这也算是,澳门正式加入了这场“人才争夺战”,向全世界开启吸纳顶尖人才。至于每年预计引进人才名额方面,人才发展委员会秘书长周昶行受访时表示,每一个计划开展时都会有一个指引性名额。我们在其公开谘询时曾说过是每年1000人,这是包含所有人才计划的,而具体如何分配,每个计划有多少人,则要等待推出计划时才会公布。


他强调,这是一个指引性的数字,若申请人数少或者专责小组、人才引进评审委员会认为这个阶段的人才申请量不足、质量不符标准时,不会刻意将有关数字填满。另外,政府会适时公布人才引进数量、人才学历、所属产业、人才类型、年龄层等相关资讯,让市民监督。

澳门人才引进计划每年只有1000个名额,可想竞争程度将会有多么激烈。澳门《人才引进法律制度》瞄准产业所需,精准引进三类人才:“高端人才”、“优秀人才”及“高级专业人才”。

01高端人才计划

高端人才:是指具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。(不取决于在澳门通常居住)

02优秀人才计划

优秀人才:是有利于澳门特别行政区经济适度多元,尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。(不取决于在澳门通常居住)

03高级专业人才计划

高级专业人才:能支持重点产业发展,且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。(需要在澳门通常居住)

8月公布计划申请条件及评审准则 

周昶行表示,预计各类人才引进计划将在8月起陆续推出和公布各项计划申请条件以及评审准则。申请平台方面,申请是会透过将来专属的电子平台接受申请,相关平台会向全世界人士开放,若申请人申请成功才需要亲临澳门递交文件及作出身份核实,这是方便、鼓励海外的人才申请计划的措施。

关于三类人才计划续签及转永居的年限:


由此可见,澳门身份还是非常“香”的,而一旦拿到澳门身份,申请人也可以享受很多相应的福利。建议有打算配置第二身份的申请人,可以提前准备起来,现在就是申请澳门身份的“红利期”。不要观望,抓住这个计划的机会,在起跑线上领先一步。

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